A un año de la Ley Karin: cifras que exigen avanzar más allá del diagnóstico

Este 1° de agosto se cumple un año desde la entrada en vigor de la Ley N° 21.643 —conocida como Ley Karin— que introdujo en el Código del Trabajo y otras normas la obligación de prevenir, investigar y sancionar el acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo, con perspectiva de género y garantía […]