Despido injustificado
Te echaron sin causa real o sin carta de aviso. Tienes 60 días para demandar.
Defensapara trabajadores enAtacama
¿Te despidieron sin causa, no te pagaron tu finiquito o sufres acoso laboral? Llevamos tu caso al Juzgado de Letras del Trabajo de Copiapó con una evaluación inicial sin compromiso.
Cómo te ayudamos
Casos laborales que resolvemos cada semana
Cada situación tiene un procedimiento, un plazo y una indemnización distinta. Estos son los más frecuentes en los tribunales del trabajo de Atacama.
Nulidad del despido (Ley Bustos)
Te despidieron sin cotizaciones al día. El sueldo sigue corriendo hasta pagarte todo.
Tutela laboral
Vulneración de derechos fundamentales en el trabajo. Indemnización agravada.
Acoso laboral y Ley Karin
Denuncia, investigación interna y demanda. Plazos urgentes desde la conducta.
Autodespido
Cuando el empleador incumple, eres tú quien pone fin con derecho a indemnización.
Despido por necesidades de la empresa
Si invocaron esta causal, revisamos si es real y si te pagaron el recargo del 30%.
Trabajadores a honorarios
Si emites boletas pero trabajas como dependiente, te corresponden los derechos laborales.
Acoso sexual en el trabajo
Procedimiento Ley Karin, denuncia ante la Inspección y demanda judicial.
Cómo trabajamos contigo
Sin sorpresas: así avanza tu caso, paso a paso
Desde el primer contacto hasta el fallo del tribunal sabes, en cada momento, qué hace tu abogado, cuándo y cuánto cuesta.
- Paso 01
Agendas tu consulta
Por WhatsApp, formulario o teléfono. Te respondemos en menos de 24 horas.
- Paso 02
Conversamos tu caso, entre 20 y 30 minutos
Te escuchamos. Revisamos documentos y contexto. Identificamos qué plazos legales son críticos antes de tomar cualquier decisión.
- Paso 03
Te explicamos la estrategia y los honorarios claros
Te explicamos con claridad qué haremos, en cuánto tiempo, cuánto cuesta y qué resultado realista esperar. Decides tú, sin presión.
- Paso 04
Iniciamos los trámites legales
Demanda, querella o la acción que corresponda. Cada documento que firmamos en tu nombre te lo explicamos sin tecnicismos.
- Paso 05
Te informamos antes y después de cada audiencia
Sabes cuándo, dónde, qué se va a discutir y cómo te afecta. Si algo cambia, te avisamos de inmediato — no te enteras por terceros.
- Paso 06
Resolución, fallos y archivos del caso
Te entregamos copia de los fallos, certificados y todos los documentos. Quedamos disponibles para cualquier duda posterior.
Cuando estés listo, empezamos por el paso 1.
Agenda tu consultaPor qué con nosotros
Litigamos en el Juzgado del Trabajo de Copiapó
No somos un call center que deriva tu caso. Conocemos a los jueces, a los inspectores y a las empresas demandadas habitualmente en Atacama.
Honorarios cerrados
Cuota fija o cuota litis pactada por escrito antes de empezar. Sin sorpresas en el camino, sin cobros por etapa que no acordamos.
Plazos reales
Te decimos en la primera reunión cuánto demora cada etapa: conciliación, audiencia preparatoria y de juicio. Sin promesas vacías.
Estrategia probatoria
Reunimos prueba documental, testimonial y pericial desde el día 1. El 70% de los juicios laborales se ganan o pierden por la prueba que se logró fijar.
Casos laborales resueltos
Plazo para demandar el despido
Tiempo de respuesta inicial
Los abogados que llevarán tu caso laboral
Tu caso lo trabaja un abogado senior con apoyo procesal. No te derivamos a estudiantes en práctica.
Lleva tu caso
Alfonso Araya Campusano
Abogado · Derecho laboral
Abogado laboralista con práctica constante en el Juzgado de Letras del Trabajo de Copiapó. Lleva despidos injustificados, nulidad del despido, tutela laboral y cobro de finiquitos mal liquidados.
Caso emblemático
Su trabajo parte por desarmar la causal que invocó el empleador y por fijar la prueba —correos, testigos, registros de asistencia— que decide el juicio.
Estrategia probatoria · gestión judicial
Tu caso se apoya en un equipo que reúne testigos, correos y registros de asistencia — la prueba que decide si la causal del empleador se sostiene o se cae en audiencia.
Escribirle por WhatsAppConversación bajo secreto profesional
1 / 2
Preguntas frecuentes
Lo que más nos preguntan los trabajadores
Si tu caso no aparece aquí, escríbenos por WhatsApp y te respondemos hoy.
Tienes 60 días hábiles desde la fecha del despido para demandar despido injustificado, indebido o improcedente. Si pasas ese plazo, pierdes la acción y no hay vuelta atrás. Por eso si te despidieron, conviene asesorarse antes de los primeros 30 días.
Aplica la "nulidad del despido" (Ley Bustos). Tu remuneración sigue corriendo desde el despido hasta que el empleador acredite el pago íntegro de las cotizaciones. En la práctica, suele significar varios meses de sueldo adicionales.
Trabajamos con dos modalidades: cuota fija (un monto cerrado pactado por escrito al inicio) o cuota litis (un porcentaje sobre lo que efectivamente recuperes). En la primera reunión te explicamos cuál conviene en tu caso.
Sirve como antecedente, pero no reemplaza la demanda judicial. La Inspección sólo puede multar al empleador y mediar; las indemnizaciones las ordena el Juzgado de Letras del Trabajo. Si tu caso amerita demanda, lo ideal es ir en paralelo.
Sí. Litigamos en todo el Juzgado de Letras del Trabajo de Copiapó, que tiene competencia regional. Las reuniones pueden ser por videollamada o presenciales en Mackenna #254, Copiapó.
En promedio entre 4 y 8 meses desde la demanda hasta la sentencia. La conciliación, que ocurre en la primera audiencia (~60 días desde notificación), resuelve el 60% de los casos.
Guías laborales
Aprende sobre tus derechos laborales
Guías escritas por nuestros abogados explicando situaciones reales sin tecnicismos.
Contacto
Agenda tu consulta con un abogado en Copiapó
Cuéntanos tu situación y un abogado del área te responde a la brevedad con los próximos pasos y los honorarios de la consulta. Atendemos presencialmente en Copiapó y por videollamada a cualquier parte del mundo.
- Honorarios definidos antes de empezar
- Respuesta en menos de 24 horas
- Mandato con plazos y montos por escrito
- Confidencialidad absoluta
Estudio
Mackenna #254
Copiapó, Región de Atacama
Atención
Lun – Vie · 09:00–14:00 y 15:00–17:30
Llamar
+56 9 5539 1302Cuéntanos tu caso
Un abogado del área te responde en menos de 24 h.